Nuestro enfoque
Integramos estas disciplinas para entender la realidad en profundidad y diseñar soluciones que sí se puedan implementar.
EJECUCIÓNQué hacemos
¿De qué manera rediseñamos los procesos de planillas, calidad y flujo de personas para optimizar la performance de una empresa agroexportadora?
¿Cómo alineamos las expectativas de crecimiento de un directorio familiar, con las capacidades y perspectivas del comité ejecutivo a cargo del negocio y la operación?
¿Cómo podemos ayudar a un banco a generar confianza e intervenir de manera pertinente en entornos donde el efectivo prima?
¿Cómo identificamos los dolores de los visitantes de un centro comercial para transformar su experiencia?
¿De qué manera calibramos las estrategias de procura y contrata local de una minera tomando en cuenta tanto las expectativas de la población como las necesidades de eficiencia?
¿Cómo ayudamos a una empresa de pinturas a prototipar una idea disruptiva y calibrar su lanzamiento?
Nuestra identidad
El Narval es el único unicornio real que habita en el mundo. No es el idílico cuadrúpedo de colores que aparece en los cuentos infantiles; es un animal marino, un cetáceo que habita los mares del Ártico.
El Narval emplea su cuerno no como un símbolo decorativo, sino como un sensor de gran capacidad que le permite detectar presión, temperatura, movimiento y toda la información vital para surcar con destreza en aguas profundas, sortear las dificultades y sobrevivir en su entorno.
Somos Narvales porque entendemos el entorno y usamos nuestras capacidades y experiencia para hacer que las ideas, intenciones y planes se transformen en realidad — que las cosas ocurran. Profundizamos para identificar las necesidades reales, y salimos a la superficie para diseñar soluciones que puedan ser implementadas sabiendo navegar las turbulencias y complejidades del entorno.
Y, como los narvales, viajamos juntos.
Sobre los narvales
Ricardo Cueva
30 años trabajando en entender las motivaciones y necesidades de usuarios, colaboradores, ciudadanos y organizaciones. Diseña, facilita y aterriza procesos de investigación cualitativa y cuantitativa, design thinking y cambio organizacional en empresas de consumo masivo, finanzas, servicios, salud, extractivas, ONGs y educación.
Antropólogo · Especialización en Marketing · MBA en Finanzas
Arnaldi Paredes
15 años de experiencia en el diseño e implementación de procesos de cambio organizacional e innovación desde las personas, asegurando un impacto tangible. Ha trabajado principalmente con empresas del sector minero, pesquero, educativo y bancario. Docente de la PUCP y Centrum.
Psicólogo Organizacional · MBA
Clemente de Althaus
Incorpora las lógicas financieras del negocio a los drivers de cambio de la organización para generar transformaciones reales y duraderas. Ha liderado proyectos de innovación, transformación organizacional y relacionamiento comunitario en banca, real estate y minería.
Administrador · Maestría en Antropología (Diseño) — The New School for Social Research, NYC
Experiencia sectorial
Algunas empresas con las que hemos trabajado recientemente
Trabajemos juntos
Conversemos. Nos interesa entender el entorno de tu organización y explorar juntos cómo hacer que las cosas ocurran.